Integracja i uwzględnienie wymiaru genderowskiego w jobcoachingu jest niezbędna w pracy z coachowanym. Nie można widzieć takiej osoby w oderwaniu od kontekstu środowiska w jakim żyje. A więc, od naszego społeczeństwa, z jego różnicami i nierównościami między mężczyznami a kobietami. Czytaj dalej „Integracja i uwzględnienie gender w jobcoachingu”
Jobcoaching w perspektywie genderowej.
Jobcoaching jako metoda zawiera wiele aspektów życia społecznego. Nie da się unikać tematu gender mówiąc o wszechstronnym zastosowaniu metody. Dzisiaj bardzo krótko o różnicach na rynku pracy. Czytaj dalej „Jobcoaching w perspektywie genderowej.”